Mitarbeitervertretung der Kirchengemeinde Hochrhein Südschwarzwald
Die Mitarbeitervertretung (MAV) setzt sich für die Interessen der kirchlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein – ähnlich wie Personalräte im öffentlichen Dienst oder Betriebsräte in der Wirtschaft.
Die Arbeit der MAV richtet sich nach der Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO). Ihr Auftrag ist es, in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber sicherzustellen, dass alle Kolleginnen und Kollegen fair und gerecht behandelt werden – gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien, Dienstvereinbarungen und weiteren Regelungen.
Interessensvertretung für alle Mitarbeitenden
Die Mitarbeitervertretung (MAV) setzt sich für die Interessen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber dem Dienstgeber ein. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich alle wohlfühlen, fair behandelt werden und sich beruflich entwickeln können.